Отчисления в резерв на оплату отпусков можно полностью отнести к косвенным расходам

Отчисления в резерв на оплату отпусков можно полностью отнести к косвенным расходам.
Компания может самостоятельно принять решение, к каким расходам — прямым или косвенным — отнести отчисления в резерв предстоящих отпусков. К такому выводу недавно пришли специалисты из Минфина (письмо от 16.09.2013 г. № 03-03-06/1/38134). При этом не имеет значения, какие из расходов на оплату труда работников являются для компании прямыми. В каких случаях бухгалтерия будет списывать отчисления в резерв единовременно, а когда распределять между готовой продукцией и незавершенным производством, необходимо прописать в учетной политике.